Les coûts des contrats qui lient deux des principaux acteurs de la production de l’iPhone, de l’iPad et du MacBook, à savoir Apple et Foxconn, seraient-ils revus à la hausse ?
Apple, qui est en train d’être sous les feux de la rampe en raison d’une polémique qui ne cesse de ternir son image et de celle de ses produits, tant convoités par les consommateurs ; et le géant chinois Foxconn, critiqué à maintes reprises pour les rudes conditions de travail de ses ouvriers. Les deux partenaires ont finalement décidé de forcer le pas en lançant un audit spécial, qui examinera de très près les réelles conditions de travail dans les usines de Foxconn et réalisé par un organisme indépendant américain, la Fair Labor Association.
Mais l’audit n’ayant pas encore pris fin, voici que des changements majeurs sont annoncés concernant les salaires et les heures supplémentaires de ces ouvriers. Une augmentation importante de l’ordre de 25 % des salaires est alors décidée pour les ouvriers, ainsi qu’une limitation obligatoire des heures supplémentaires autorisées. Cela pour démontrer effectivement la bonne volonté des deux firmes concernant les conditions des ouvriers.
Il va sans dire aujourd’hui que ces divers changements, notamment du point de vue salarial, ne seront pas sans conséquence sur les prix des futurs produits de la firme de Cupertino. Augmenter de 25 % le salaire de milliers, voire de million, d’ouvriers n’est pas une décision minime et semble réellement avoir des répercussions dans le coût final de chaque produit.
Alors, s’attendre à un iPhone 5 qui augmentera vraisemblablement son prix ne sera pas étonnant, vu les changements drastiques qui s’opèrent actuellement dans les usines de Foxconn.
( Source : http://iphonfun.com/iphone-5-hausse-des-salaires-foxconn/ )
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